Il modello 231/01

di cosa si tratta

costituisce un sistema di procedure, linee comportamentali, flussi informativi e attività di controllo, il tutto finalizzato a prevenire e scoraggiare le diverse fattispecie di reati, contemplate dal DLgs 231/2001

parte generale della struttura

contiene la storia, struttura e le attività svolte dalla società, i destinatari del modello, l'inquadramento dell' Organismo di Vigilanza, il sistema disciplinare e un allegato con indicate le definizioni di nozioni e principi

parte speciale della struttura

contiene l'elenco delle attività sensibili maggiormente rilevanti alla luce del business della società evidenziate a seguito del risk assessment. Il codice etico e le procedure costituiscono parte integrante del modello

i punti fondamentali

  • Trasparenza
  • Formalizzazione
  • Separazione dei ruoli

i contenuti 

  • Aree a rischio compimento di reati
  • protocolli specifici per evitarli
  • gestione delle risorse finanziarie
  • obblighi di informazione (OdV)
  • sistema disciplinare per le violazioni

perchè adottarlo

- prevenire i rischi di reati interni all'azienda;
- migliorare la governance;
- ottimizzare i flussi informativi e formativi;
- migliorare il rating di legalità;
- conformare l'azienda alla normativa di            settore, grazie al monitoraggio dell'OdV

la sua duplice funzione

funzione esentante
in taluni casi e condizioni, la sua adozione o l'adeguamento escludono la responsabilità della società
funzione riparatoria 
la sua adozione o l'adeguamento può portare ad una riduzione della pena pecuniaria ed all'inapplicabilità delle sanzioni interdittive.

l'analisi dei rischi

calcolare l’entità del rischio permette l’applicazione di eventuali azioni preventive e correttive riguardanti:
- i processi aziendali a rischio
- le figure e le funzioni potenzialmente coinvolte
- le fattispecie rilevanti
- i presidi esistenti

i vantaggi per le imprese

rafforza la cultura della legalità nel contesto aziendale
rappresenta una garanzia di affidabilità nelle relazioni commerciali

adozione del modello

previene il rischio di reati genera maggiore efficienza aziendale
migliora la qualità organizzativa
dimostra una concorrenza leale 
dell'azienda sul mercato

l'Organismo di Vigilanza OdV

deve presentare caratteristiche di:
  • Autonomia e Indipendenza
  • Professionalità ed Onorabilità
  • Continuità nella Vigilanza